大徐

今天注意到了两个招聘信息，第一个是雅虎新媒体事业部内部诚聘产品市场经理，第二个是在刘韧Blog上看到的DoNews招聘产品经理。职位不同所造成的职位描述不同自不必谈，我主要是看到这两个职位描述措辞、语义上的截然不同。雅虎的产品市场经理职位描述请看最底下的引用部分，DoNews的产品经理职位描述请点击上面的链接。

前者基本上采用职位描述的模板，给我的感觉是流于表面、夸大其词、浮躁。后者采用“刘韧体”，给我的感觉是诚恳、务实。

我对前者的评论：
1，需要一个全能的人？这个人是公司的明星？这个人是科学家？这个人是神仙？
既要懂产品，又要懂市场；
既能把握需求，又要改进产品；
既要把握行业的发展，又要完成细节打磨；
既要熟悉互联网行业，又要了解web2.0；
既要精通电子商务，又要了解搜索引擎；
既要能发掘商机，又要善于做市场分析；
既要懂用户体验设计，又要懂人机交互；
既要有创新精神，又要能够在压力下工作。
2，需要一个样样精通的人？
就雅虎全线产品……
针对不同客户……
并就各方案……
研究行业竞争环境……
与集团其他公司和跨职能内部部门……
精通……
熟悉……
了解……
Web2.0……
3，需要一个精力超级充沛的人？
这个人因为全面，而且样样精通，因此需要做各种事情？
这个人的每天的时间不是24小时？
这个人的精力没有限度？
4，需要一个心理能力超强的人？
5，不知道需要一个什么样的人，好像很多人都行，很多人又都不行。
6，不知道这个人去做什么事情。

我对后者的评论：
1，知道了对方的问题在哪里、需要我去做什么事；
2，知道了公司的发展方向、个人的职责；
3，知道了这个角色是否适合我；
4，知道了对这个角色的要求。
5，没看到那么多花里胡哨的东西，看到了“愿意熟悉……”这样的措辞。

我的一个同事看到前者后写了一篇blog：不精通，很惭愧，我基本上持相反意见，事实上我人为任何人都不是也不可能成为里面要求的那个人。可能对于一个“产品市场经理”来说，需要知识面够大，需要专业素质够强。但任何一项里面提到的内容都够每个人喝一壶的，一个人怎么可能面面俱到又全部深入呢？闻道有先后 树业有专攻。我们每个人终其一生如果能精通某一件事情，就已经很不容易了，精通那么多事情不现实。

有些事情我不精通，我一点都不惭愧，相反能产生一种舒适感。现代企业职能细分，每个人都有自己的专业领域。自己能够在一个团队中起到一个重要作用的感觉很舒适，毕竟一个人做不了一个团队的事情。我想有些事情不精通，恰恰从侧面表示我会对某些事情真正精通，从而具备了核心竞争力。

随着年纪的增加，我越发的具备宽容的心态，能够包容自己和别人的缺点和失误，承认自己并不是也不可能成为一个完美的人。我越发的懂得有得必有失，能够理性面对生活中的得与失，不对一时的得失过多的烦恼。我越发的觉得工作只是生活的一部分而已，虽然这部分很重要，但它仅仅是一部分并不是全部。对于变化的环境、不平衡的世界、追逐利益人性来说，我更平和了。现在想想出现前者和后者两种截然不同的职位描述的原因是什么？和公司大小有关吗？和撰写的人有关吗？和具体职位有关吗？我觉得都不是。

职位描述：
1、就雅虎全线产品形成各种针对不同客户的解决方案，并就各方案为市场推广和销售活动进行支持。
2、收集产品所在市场的潜在需求，协助新产品开发及产品改进
3、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，制定短期及长期产品目标与规划
4、产品改进需求的提出和管理
5、与产品和技术部门密切配合，提出市场需求并协助最终的产品需求，与集团其他公司和跨职能内部部门（如市场、销售、客户服务、财务部门等）合作并沟通以确保产品顺利发展。

任职资格：
1、大学本科或以上学位，工科专业如计算机、信息管理等相关背景
2、精通互联网电子商务的业务模式
3、熟悉互联网行业特征，了解搜索引擎和Web2.0产品和技术，有良好的商业应用感觉；对互联网产品的用户体验设计和人机交互界面有优秀的直觉
4、具有良好的理解能力、分析能力，善于处理复杂的市场数据，从中分析市场发展的方向
5、精通使用Office系列办公软件
6、3年以上工作经验
7、有创新精神，能够在压力下工作