《亲身经历：中国雅虎2008年1月24日闪电裁员》的评论

作者：goto

goto — Sat, 22 Aug 2009 10:58:57 +0000

专门搜索过来在这儿留言的，纪念一下 20090821 这一天。

作者：小徐

小徐 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

看完之后
阴霾的内心更加惶恐

作者：lecause

lecause — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

看完之后说不出的难受，你描写得很好，我感同身受

作者：K

Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

我不同意楼主的观点，希望大徐不要删我的回复。
我也在雅虎呆了很久，后来也离开了。我见到的裁员和你说得有些不同。
首先，任何企业都是自私的，谁也不会甘心养闲人。被裁的可以说大部分都是能力不强的，也许大徐听了会不高兴，其实你身边被裁的也是能力弱的。
另外，jack ma不是神，他在雅虎的问题上是个失败者，之前认为周鸿祎是个土鳖派，后来觉得杭州那群sb更是土豹子。雅虎是专业技术密集型公司，阿里那一套不好使。
顺便说一句，hr也有sb的，被裁的，你打听一下就知道是谁了。
最后我想说的是，PM不是blogger，写blog的PM不一定是好PM，建议大徐有时间多补习补习。

作者：大徐

大徐 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

感谢署名k的同学的留言，每个人都有很多需要学习的东西，感谢你的提醒。

如果方便，能否流个联系方式？直接找你请教一下，谢谢！

我的邮箱地址在右边有显示。

作者：草根网

草根网 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

好文，收藏至20ju.com

作者：BlueDrifter

BlueDrifter — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

企业都是自私的，这点我能理解。
但是企业应该起码尊重员工，搞这样的突然袭击，无论对公司员工还是公司自身都是伤害。

说Yahoo没错？3小时内你向公司辞职并走人，你看公司怎么评价你？

己所不欲，勿施于人。我觉得这次Yahoo错了，不是错在裁员，而是错在不尊重员工感受，搞突然袭击。

老徐的文章很令人深省，祝老徐一路走好。

作者：burke

burke — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

re
裁员不要紧
只要能让yahoo活下来
但是……

作者：ejan

ejan — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

每天都在裁人与被裁之间徘徊

作者：帅帅姐

帅帅姐 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

咳～，不能细想。

作者：wqy

wqy — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

哈，大徐，现在来写，没必要。
你可能不知道我是谁，但我们是认识的：）

作者：大徐

大徐 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

wqy，我知道你是谁，我们聊过，挺早的事儿了。那会你应该是在社区运营部吧。

作者：dou

dou — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

闪电裁员，我没赶上。
不知道算是幸运，还是不幸。

过往的经验证明，在阿里，M是人，P就是P
很多次有人强调，PM不是M
所以，PM写写blog也没什么

K说的很好。
jack ma不是神！

虽然，我喜欢听他站在空旷的舞台上侃侃而谈。但那和我喜欢听郭德纲的相声是一回事，是欣赏，不是膜拜！

作者：cd

cd — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

K—被裁的可以说大部分都是能力不强的，也许大徐听了会不高兴，其实你身边被裁的也是能力弱的。

这样的话太武断和缺乏责任感，你的一句是什么呢，也许你看到的是，而我看到的不是。你依照什么来作这样的判断？

作者：呵呵

呵呵 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

同感，我心里阴影现在也挥之不去，一场噩梦。。。。。

作者：一炫

一炫 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

其实裁员何尝不是好事
任何一个企员裁员都不是坏事

作者：久装鳖即成鳌

久装鳖即成鳌 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

企业文化，荣誉感，啥的在这一刻都露出真面目了吧。
不管能力是不是最差的之类的，他是因为符合公司的标准进来的，却不是因为不符合职位标准而出去。这是公司的问题。

说公司养闲人？难道这些人都是一瞬间同时变成能力不强的么？从你的描述推断出这个可笑的结果，就说明你的假设是错误的。公司问题就是公司问题，怪员工就太可笑了。

作者：马云伪君子

马云伪君子 — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000

企业文化，荣誉感，啥的在这一刻都露出真面目了吧。
不管能力是不是最差的之类的，他是因为符合公司的标准进来的，却不是因为不符合职位标准而出去。这是公司的问题！
马云就是个伪君子！
一边口口声声说企业文化，一边作婊子勾当！